申报工伤必须做伤残鉴定么

申报工伤和伤残鉴定是两个不同程序，申报工伤并非必然要做伤残鉴定。申报工伤是职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，向社保行政部门提出认定申请，以明确受伤或患病是否属工伤范畴。伤残鉴定则是职工治疗伤情相对稳定，存在残疾且影响劳动能力时进行的，用于评定伤残等级和确定伤残待遇。

若职工受伤较轻，未留残疾、不影响劳动能力，无需进行伤残鉴定。只有认为伤残影响劳动能力的，才需进行劳动能力鉴定。

解决措施和建议如下：
1.职工申报工伤后，应根据自身实际伤情判断是否需要进行伤残鉴定。
2.企业要及时为职工申报工伤，并提供必要协助。
3.社保行政部门做好工伤认定工作，保障职工权益。

法律分析：
（1）申报工伤是职工遭遇事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，向社保行政部门提出的认定申请，目的是明确是否属于工伤范畴。
（2）伤残鉴定也就是劳动能力鉴定，是在职工治疗后伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时开展，用于评定伤残等级以确定伤残待遇。
（3）若职工受伤程度轻，未造成残疾且不影响劳动能力，就不用进行伤残鉴定。只有觉得伤残影响劳动能力时，才需进行劳动能力鉴定。
（4）申报工伤和伤残鉴定是不同程序，申报工伤不一定就要做伤残鉴定。

提醒：申报工伤后是否需做伤残鉴定要根据实际伤情判断，不确定时建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，应及时向社会保险行政部门申报工伤，以确定是否属于工伤范畴。
（二）治疗后伤情相对稳定，若觉得伤残影响劳动能力，可申请劳动能力鉴定即伤残鉴定来评定等级确定待遇。
（三）若受伤较轻，未留下残疾、不影响劳动能力，可不进行伤残鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

1.申报工伤是职工遭遇事故伤害或被诊断为职业病后，向社保部门申请认定是否为工伤。

2.伤残鉴定也就是劳动能力鉴定，是职工治疗后伤情稳定，有残疾且影响劳动能力时做的，为评定伤残等级确定待遇。

3.若受伤轻没残疾、不影响劳动能力，就不用做伤残鉴定。只有觉得伤残影响劳动能力，才需做鉴定。所以申报工伤不一定要做伤残鉴定。

结论：
申报工伤并非必须做伤残鉴定，二者是不同程序。
法律解析：
申报工伤是职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，向社保行政部门提出工伤认定申请，以确定是否属于工伤范畴。伤残鉴定也就是劳动能力鉴定，是职工治疗后伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行，目的是评定伤残等级并确定伤残待遇。若职工受伤轻，未留残疾、不影响劳动能力，就不用做伤残鉴定。只有认为伤残影响劳动能力的，才需进行劳动能力鉴定。

如果在工伤申报和伤残鉴定方面还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确详细的法律建议。