欠薪仲裁后还是拿不到钱怎么办

1.欠薪仲裁后拿不到钱，劳动者可采取向法院申请强制执行、追究单位刑事责任、与单位协商三种措施。
2.劳动者在仲裁裁决生效后，向法院申请强制执行，需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料，法院受理后会查询单位名下财产并采取措施支付欠薪。
3.若单位有能力执行却拒不执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪并被追究刑事责任。
4.劳动者还可与单位协商，了解不支付原因，若单位经营困难，可与其达成分期支付协议。

法律分析：
（1）当欠薪仲裁后拿不到钱，仲裁裁决生效而用人单位不履行支付义务时，劳动者可向法院申请强制执行。申请时要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。
（2）法院受理强制执行申请后，会对用人单位名下的银行存款、房产、车辆等财产进行查询，并通过冻结、划拨、查封、拍卖等手段来支付欠薪。
（3）若用人单位有能力执行却拒不执行，情节严重的会构成拒不执行判决、裁定罪，要被依法追究刑事责任。
（4）劳动者也可和用人单位协商，了解不支付原因，若其经营困难，可达成如分期支付的可行解决方案。

提醒：申请强制执行要注意材料准备齐全，协商时达成的协议最好以书面形式确定。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）申请强制执行
在仲裁裁决生效后，若用人单位不履行支付义务，劳动者可向法院申请强制执行。申请时准备好强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。法院受理后会查询用人单位名下的银行存款、房产、车辆等财产，并采取冻结、划拨、查封、拍卖等措施来支付欠薪。

（二）追究刑事责任
若用人单位有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被依法追究刑事责任。

（三）协商解决
尝试与用人单位协商，了解不支付原因，寻求可行解决方案。若用人单位经营困难，可达成分期支付协议。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

若欠薪仲裁后拿不到钱，可采取这些办法：
一是向法院申请强制执行。裁决生效后单位不付钱，劳动者准备好申请书、裁决书等材料去申请。法院受理后会查单位财产，通过冻结、拍卖等方式支付欠薪。
二是若单位有能力却拒不执行，情节严重会构成犯罪，要担刑责。
三是和单位协商，了解不支付原因。若单位经营困难，可达成分期支付协议。

结论：
欠薪仲裁后拿不到钱，劳动者可申请法院强制执行，若单位有能力执行却拒不执行可能被追究刑事责任，也可与单位协商达成分期支付协议。
法律解析：
依据相关法律，仲裁裁决生效后用人单位不履行支付义务，劳动者可向法院申请强制执行。申请时要提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。法院受理后会查询单位名下财产并采取冻结、划拨等措施用于支付欠薪。若用人单位有能力执行却拒不执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪被追究刑事责任。同时，劳动者也可尝试和用人单位协商，若单位经营困难，双方可达成一个分期支付的协议。如果大家在遇到欠薪仲裁后拿不到钱的情况不知如何处理，或者对相关法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。