单位拒绝赔偿职业病损失怎么办？

若单位拒绝赔偿职业病损失，首先可与单位协商，明确表达合理诉求和赔偿依据。协商不成，可收集能证明职业病与工作关联、因职业病产生损失等相关证据，通过劳动仲裁途径解决。对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼，借助法律手段维护自身权益。