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农民工受伤期间的误工补如何计算

杨* 上海-宝山区 工伤赔偿标准咨询 2025.10.19 00:22:46 454人阅读

农民工受伤期间的误工补如何计算

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(一)明确误工时间。要及时让医疗机构出具相关证明,若可能致残,注意误工时间计算到定残日前一天。
(二)确定收入状况。有固定收入的,收集工资发放记录、单位停发工资证明等,按实际减少收入计算误工费。无固定收入的,尽量收集近三年收入凭证来计算平均收入;若无法举证,可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资,比如从事建筑行业,就参照当地建筑行业平均工资。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2025-10-19 06:21:05 回复
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1.农民工受伤误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准,致残的算到定残前一天。

2.收入状况计算分两种。有固定收入的,按实际减少的收入算,例如月工资8000元,误工3个月,误工费就是24000元。

3.无固定收入的,按最近三年平均收入计算;无法证明的,参照受诉法院所在地同行业上一年平均工资算,如建筑行业就按当地该行业平均工资乘误工时间算。

2025-10-19 05:38:16 回复
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结论:
农民工受伤期间的误工费根据误工时间和收入状况确定,误工时间依医疗机构证明,致残的算至定残日前一天;收入有固定和无固定之分,计算方式不同。
法律解析:
依据相关法律规定,农民工受伤后误工费计算,误工时间是重要依据,医疗机构证明是确定该时间的关键,若致残则计算到定残日前一天。在收入状况方面,有固定收入的,按实际减少收入算,像每月工资8000元,误工3个月,误工费就是24000元;无固定收入的,先按最近三年平均收入计算,若无法举证,就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算,如建筑行业就参照当地建筑行业平均工资乘以误工时间。了解这些法律规定,能帮助农民工维护自身权益。如果大家对农民工受伤误工费计算还有疑问,或者在处理类似法律问题时遇到困难,可向专业法律人士咨询。

2025-10-19 04:06:08 回复
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农民工受伤期间的误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准,致残的计算至定残日前一天。

收入状况分两种计算方式。有固定收入的,按实际减少的收入算,像每月工资8000元,误工3个月且单位停发工资,误工费就是24000元。无固定收入的,按最近三年平均收入计算;无法举证近三年平均收入的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算,如从事建筑行业,就用当地建筑行业平均工资乘误工时间确定误工费。

解决措施与建议:
1.农民工受伤后应及时让医疗机构出具误工时间证明。
2.有固定收入者保留好工资发放记录等证明实际收入减少的材料。
3.无固定收入者尽量收集近三年收入证据,若无法收集可咨询法院了解行业平均工资标准。

2025-10-19 03:28:05 回复
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法律分析:
(1)农民工受伤期间的误工费确定依据为误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准,若致残则计算至定残日前一天。
(2)收入状况计算分两种情况。有固定收入的,按实际减少的收入算,如每月工资稳定,误工几个月工资停发,误工费就是月工资乘误工月数。
(3)无固定收入的,先按最近三年平均收入计算;无法举证最近三年平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算,像从事某行业,就按该行业平均工资乘误工时间确定误工费。

提醒:农民工主张误工费时,要保留好医疗机构证明及收入相关证据。不同案情证据要求不同,建议咨询进一步分析。

2025-10-19 02:10:27 回复

您好,针对您的问题解答如下,没有法律规定,60岁以上没有误工费。一般认为60周岁已退休,领退休费,不存在误工损失问题,如果60周岁仍在工作台,确实存在因交通事故有误工损失的话,是可以要求支付误工费的,但需要提供相关证据。rr如山东省高级人民《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定受害人是另谋职业的离退休人员,其因误工而减少的收入区别以下情况处理:法律、政策明确认可的,按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可,也未明令禁止的,参照原在岗工资标准予以赔偿,但新的收入低于在岗工资的,按照新的收入予以赔偿;违反法律、政策规定而减少的收入,不予赔偿。r除了误工费,还可以申请以下几项,建议你看一下《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》r1.医疗费r医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。r2.误工费r误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。=误工天数×实际收入(或最近三年的平均收入,或相同或者相近行业上一年度职工的平均工资)r3.护理费r护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。r护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。r4.交通费r5.住宿费r6.住院伙食补助费r7.必要的营养费r8.残疾赔偿金:找交警大队申请伤残鉴定。rr9.残疾辅助器具费r10.被扶养人生活费:你这种情况肯定有这项,被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算r11.康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费

您好,针对您的问题解答如下,没有法律规定,60岁以上没有误工费。一般认为60周岁已退休,领退休费,不存在误工损失问题,如果60周岁仍在工作台,确实存在因交通事故有误工损失的话,是可以要求支付误工费的,但需要提供相关证据。rr如山东省高级人民《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定受害人是另谋职业的离退休人员,其因误工而减少的收入区别以下情况处理:法律、政策明确认可的,按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可,也未明令禁止的,参照原在岗工资标准予以赔偿,但新的收入低于在岗工资的,按照新的收入予以赔偿;违反法律、政策规定而减少的收入,不予赔偿。r除了误工费,还可以申请以下几项,建议你看一下《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》r1.医疗费r医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。r2.误工费r误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。=误工天数×实际收入(或最近三年的平均收入,或相同或者相近行业上一年度职工的平均工资)r3.护理费r护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。r护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。r4.交通费r5.住宿费r6.住院伙食补助费r7.必要的营养费r8.残疾赔偿金:找交警大队申请伤残鉴定。rr9.残疾辅助器具费r10.被扶养人生活费:你这种情况肯定有这项,被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算r11.康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费

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