合同未成立能解除吗

（一）若遇到合同未成立的情况，当事人可与对方协商终止洽谈，结束当前的合同磋商状态。
（二）按照诚信原则，履行通知、协助等义务，避免给对方造成不必要的损失。
（三）若一方在缔约过程中违背诚信原则使对方受损，受损方可以要求其承担缔约过失责任，弥补自身损失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百条规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：
（一）假借订立合同，恶意进行磋商；
（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；
（三）有其他违背诚信原则的行为。

1.合同未成立就不能解除。合同解除针对的是已生效的合同，前提是合同已合法成立。未成立的合同，当事人间没形成权利义务关系，也就没什么可解除的。

2.合同成立要当事人就主要条款达成一致，且符合法定或约定形式。未成立的合同可能还在磋商，这时可协商终止洽谈，按诚信原则履行通知等义务，这不算合同解除。

3.若一方在缔约时违背诚信致对方受损，受损方可要求其担责。

结论：
合同未成立不能解除，未成立合同当事人可协商终止洽谈或履行诚信义务，若一方缔约有违诚信致损，受损方可要求其承担缔约过失责任。
法律解析：
合同解除针对的是已成立生效的合同，只有合同依法成立，才存在解除其效力的情况。未成立的合同，当事人之间未形成合同权利义务关系，不存在需要解除的合同状态。合同成立要求当事人就主要条款达成合意，并符合法定或约定形式等条件。若合同未成立，通常处于磋商阶段，当事人能协商终止洽谈，或者按照诚信原则履行通知、协助等义务，不过这并非合同解除。要是一方在缔约过程中违背诚信原则，给对方造成损失，受损方可以要求其承担缔约过失责任。如果在合同相关问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确解答和专业帮助。

1.合同未成立确实不能解除。合同解除针对的是已成立生效的合同，只有合同依法成立，才具备解除的前提。未成立的合同，当事人之间未形成合同权利义务关系，也就不存在解除一说。
2.合同成立需当事人就主要条款达成合意，并符合法定或约定形式等条件。若合同未成立，往往处于磋商阶段，当事人可协商终止洽谈，或按诚信原则履行通知、协助等义务，这和合同解除有本质区别。
3.若一方在缔约过程中违背诚信原则使对方受损，受损方有权要求其承担缔约过失责任。

建议当事人在合同磋商阶段谨慎行事，遵循诚信原则。在发现对方有违背诚信行为可能致自己受损时，及时收集证据，以便后续要求对方承担责任。

法律分析：
（1）合同未成立不能解除，因为合同解除是针对已成立生效的合同，要消灭其效力，前提就是合同已经依法成立。
（2）合同成立需要当事人就主要条款达成一致，并且符合法定或约定的形式等条件。未成立的合同，当事人之间还未形成合同权利义务关系，也就没有需要解除的合同状态。
（3）若合同未成立，可能还处于磋商阶段，当事人可以协商终止洽谈，也应按照诚信原则履行通知、协助等义务，但这不属于合同解除。
（4）如果一方在缔约过程中有违背诚信原则的行为，导致对方受损，受损方可以要求其承担缔约过失责任。

提醒：在合同磋商阶段要遵循诚信原则，若遇对方有违背诚信行为致自身受损，可要求其担责，不同情况解决方案有别，建议咨询分析。