杭州工伤8级伤残赔偿标准2018年具体是什么？

1.医药费由用人单位全部垫付；rn
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）薪水按原待遇发放；rn
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；rn
4.住院期间伙食补贴费按由工伤工人所在地准则发放；rn
5.工伤赔偿：rn（1）根据《工伤保险条例》限定，享受一次性伤残补贴金，5级工伤为18个月本人薪水。rn（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残准则为本人薪水的70%，并由用人单位按照限定为其交纳应交纳的各项社会保险费。伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的，由用人单位补足差额。rn（3）如果选择辞工不干了的话（单位无权解除合同，是自己申请解除），在享受一次性伤残补贴金的同时，还能够享受一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金。具体的金额有工伤工人所在地制定，地区分别，赔偿额度也分别，能够拨打12333询问一下当地劳动部门。

工伤八级伤残赔偿标准2018年最新规定，那么杭州工伤8级伤残赔偿标准2018是什么，
1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%)
2、住院伙食补助费：住院天数×100元天×70%(社保支付)
3、交通费：按实际发生(社保支付)
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)
5、护理费：住院天数×50元天(单位支付)
6、一次性伤残补助金：本人工资×11个月(社保支付)
7、一次性医疗补助金：本人工资×4个月(社保支付)
8、一次性伤残就业补助金：本人工资×15个月(单位支付)