停止工伤保险待遇的情形包括哪些

（一）若工伤职工出现康复不再符合领取伤残津贴条件，或工亡职工供养亲属不再具备供养条件等丧失享受待遇条件的情况，应主动停止申请工伤保险待遇，相关部门也应及时核查并停止发放。
（二）工伤职工要积极配合劳动能力鉴定，若遇到困难可及时与相关部门沟通解决，避免无正当理由拒绝鉴定而导致停止待遇发放。
（三）职工应认识到治疗对自身康复和权益保障的重要性，无正当理由不要拒绝治疗，以保证工伤保险待遇的正常享受。

法律依据：
《工伤保险条例》第四十二条规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。

1.丧失待遇条件：若工伤职工康复后不符合领取伤残津贴条件，或工亡职工供养亲属不再具备供养条件，便无法继续享受工伤保险待遇。
2.拒做劳动能力鉴定：劳动能力鉴定结论是确定待遇标准的重要依据，工伤职工无正当理由拒绝鉴定，无法确定待遇标准，待遇发放就会停止。
3.拒绝治疗：工伤保险旨在保障职工权益、促进康复，职工无正当理由拒绝治疗，不符合制度初衷，会停止其待遇。

结论：
停止工伤保险待遇有丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗三种情形。
法律解析：
根据相关法律规定，工伤保险待遇的发放有严格条件。当丧失享受待遇条件时，如工伤职工康复或工亡职工供养亲属不再具备供养条件，继续享受待遇不符合规定。劳动能力鉴定结论是确定工伤保险待遇标准的关键，若工伤职工无正当理由拒绝鉴定，无法确定待遇标准，自然会停止待遇发放。工伤保险制度旨在保障职工权益、促进康复，职工无正当理由拒绝治疗，违背了制度初衷，也会停止其待遇。若遇到工伤保险待遇相关的复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

停止工伤保险待遇有丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗三种情形。当工伤职工康复或工亡职工供养亲属不再具备相应条件时，便失去享受待遇资格。劳动能力鉴定结论是确定待遇标准的关键，若职工无正当理由拒绝鉴定，无法明确待遇标准，就会停止待遇发放。同时，工伤保险旨在保障职工权益、促进康复，职工无正当理由拒绝治疗，不符合制度初衷，也会停止待遇。
为避免此类情况发生，职工应及时关注自身享受待遇的条件是否发生变化，积极配合劳动能力鉴定，按照医生建议接受治疗。企业也应做好宣传和引导工作，让职工了解工伤保险相关规定。

法律分析：
（1）丧失享受待遇条件时，工伤保险待遇会停止。当工伤职工康复后不符合领取伤残津贴标准，或者工亡职工供养亲属不再符合供养条件，其继续享受工伤保险待遇的基础就不复存在。
（2）拒不接受劳动能力鉴定的情况下也会停止待遇。劳动能力鉴定结论是核算工伤保险待遇的关键依据，若工伤职工无合理理由拒绝鉴定，就无法明确其应享待遇标准，自然不能继续发放待遇。
（3）拒绝治疗同样会导致停止工伤保险待遇。工伤保险旨在保障职工权益、促进康复，若职工无正当理由拒绝治疗，违背了制度设立的初衷，所以会停止其待遇。

提醒：工伤职工应及时关注自身享受待遇的条件变化，积极配合劳动能力鉴定和治疗，避免因自身原因导致工伤保险待遇停止。若遇到特殊情况，可咨询进一步分析。