工地死亡小包工头应赔偿的金额是多少

1.工地死亡时，小包工头赔偿金额依具体情况定。若工人和小包工头是劳务关系，小包工头要担责。
2.赔偿项目有丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。丧葬费按上年度职工月均工资6个月算；被扶养人生活费按扶养人丧失劳动能力程度和上年度人均消费支出算；死亡赔偿金按上年度人均可支配收入，20年计，60岁以上每增1岁减1年，75岁以上按5年算。
3.符合工伤认定条件，按工伤保险规定处理。具体赔偿结合实际案情和当地标准确定。

1.工地死亡小包工头赔偿金额要依具体情况确定。若工人与小包工头是劳务关系，小包工头通常要担责，赔偿涵盖丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等项目。
2.各项赔偿计算有标准，丧葬费按上一年度职工月平均工资6个月总额算；被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按上一年度人均消费支出标准计算；死亡赔偿金按上一年度人均可支配收入标准，20年计算，60周岁以上年龄每增1岁减1年，75周岁以上按5年计算。
3.若符合工伤认定条件，按工伤保险规定处理。具体赔偿金额需结合实际案情和当地标准综合确定。

建议小包工头为工人购买相应保险分散风险，在发生事故后及时收集证据，按法定程序处理赔偿事宜，必要时咨询专业法律人士。

结论：
工地死亡小包工头赔偿金额依具体情况而定，若为劳务关系小包工头通常担责，赔偿含丧葬费等项目；符合工伤认定按工伤保险规定处理。
法律解析：
依据民法典等相关规定，当工人与小包工头形成劳务关系时，小包工头对工人在工作中的死亡需承担相应赔偿责任。赔偿项目包含丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。丧葬费按上一年度职工月平均工资标准以6个月总额算，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度按上一年度人均消费支出标准计算，死亡赔偿金按上一年度人均可支配收入标准结合年龄情况计算。若符合工伤认定条件，则按照工伤保险相关规定来处理赔偿事宜。由于具体赔偿金额受实际案情、当地标准等多因素影响，所以需综合确定。如果您遇到类似情况，不清楚具体的赔偿标准和流程，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

（一）小包工头应及时收集工人相关信息，如被扶养人情况、年龄等，为准确计算赔偿做准备。
（二）参照当地公布的上一年度职工月平均工资、人均消费支出、人均可支配收入等标准，严格按照法定公式计算各项赔偿金额。
（三）若工人符合工伤认定条件，协助其家属进行工伤认定申请，按工伤保险规定处理赔偿事宜。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律分析：
（1）当工人与小包工头存在劳务关系时，小包工头需承担相应赔偿责任。赔偿项目涵盖丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。
（2）丧葬费的计算是按照上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额来确定。
（3）被扶养人生活费依据扶养人丧失劳动能力程度，按上一年度人均消费支出标准计算。
（4）死亡赔偿金按照上一年度人均可支配收入标准，一般按20年计算；60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。
（5）若符合工伤认定条件，则要依照工伤保险相关规定处理，具体赔偿金额需结合实际案情和当地标准综合判定。

提醒：工地死亡赔偿情况复杂，不同案情赔偿差异大，建议咨询专业人士进一步分析。