协商一致解除协议需要赔偿损失吗

1.协商一致解除协议是否赔偿损失，要看协议约定和法律规定。有约定赔偿责任的，按约定执行。

2.若协议无约定，按公平和诚信原则，一方因协议解除受损，另一方可能要赔偿。如提前解除采购协议，一方采购原材料有实际损失，另一方应适当赔偿。

3.若双方协商时明确互不担责，且约定不违法、无欺诈胁迫，无需赔偿。

协商一致解除协议是否赔偿损失需依据协议约定和法律规定判断。若协议明确约定了解除协议的赔偿责任，应按约定处理。若协议未作约定，依据公平和诚信原则，若一方因协议解除遭受实际损失，另一方可能需赔偿。如提前解除采购协议，一方为履行协议采购原材料产生损失，另一方需适当赔偿。

不过，若双方协商时明确互不承担赔偿责任，且该约定不违反法律法规强制性规定，也不存在欺诈、胁迫等情形，则无需赔偿。

解决措施和建议如下：
1.签订协议时，明确约定解除协议的赔偿责任，避免后续纠纷。
2.协商解除协议时，确保双方意思表示真实，避免欺诈、胁迫等情况。
3.若出现损失赔偿争议，可先协商解决，协商不成可通过法律途径维权。

结论：
协商一致解除协议是否需赔偿损失，取决于协议约定和法律规定，有约定按约定，没约定依公平诚信原则判断，若协商明确互不担责且合法合规则无需赔偿。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当协议中明确有关于解除协议赔偿责任的约定时，双方就应当按照约定来执行。如果协议里没有相关约定，基于公平和诚信原则，如果一方因协议解除遭受了实际损失，另一方通常需要进行适当赔偿，就像提前解除采购协议，一方为履行协议采购原材料产生损失，另一方应给予赔偿。但要是双方在协商解除协议时，明确表示互不承担赔偿责任，并且该约定不违反法律法规强制性规定，也不存在欺诈、胁迫等情况，那么就无需赔偿。如果在协商解除协议过程中，你对赔偿责任等问题存在疑惑，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

（一）查看协议约定：若协议中对解除协议赔偿责任有明确约定，按照约定执行赔偿。
（二）遵循公平和诚信原则：协议无相关约定时，若一方因协议解除遭受损失，另一方可能要赔偿。如提前解除采购协议，一方为履行采购原材料产生实际损失，另一方应适当赔偿。
（三）依据协商情况：若双方协商时明确互不承担赔偿责任，且该约定不违反法律法规强制性规定，也无欺诈、胁迫等情形，则无需赔偿。

法律依据：
《民法典》第五条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系；第六条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。

法律分析：
（1）协商一致解除协议时，是否赔偿损失首先看协议约定。若协议中明确了解除协议的赔偿责任，那么双方需按照约定来执行。
（2）若协议未作约定，需依据公平和诚信原则判断。当一方因协议解除遭受实际损失时，另一方可能要承担赔偿责任，像提前解除采购协议，一方为履行协议采购原材料产生损失，另一方就应适当赔偿。
（3）若双方在协商解除协议时，明确表示互不承担赔偿责任，并且该约定不违反法律法规强制性规定，也不存在欺诈、胁迫等情况，那么就无需进行赔偿。

提醒：协商解除协议时，要明确赔偿责任约定，避免后续纠纷；情况复杂时，建议咨询进一步分析。