修车工被轮胎炸死了算工伤吗

法律分析：
（1）通常情况下，修车工工作时被轮胎炸死算工伤。按照规定，职工只要满足在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害这三个要素，就应当被认定为工伤。修车工在工作岗位进行轮胎相关操作时被炸死，显然符合这三要素。
（2）不过，存在一些不能认定为工伤的情形，包括故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀。若不存在这些排除情形，其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请通过认定后，就可按工伤待遇处理。

提醒：
申请工伤认定需注意时间限制，且要确保不存在排除认定工伤的情形。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若修车工工作时被轮胎炸死，家属应先确认是否存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等不能认定为工伤的情形。
（二）若不存在上述排除情形，近亲属要在事故伤害发生之日起1年内，准备好相关材料，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（三）申请时需提供能证明工作时间、工作场所、工作原因的材料，如劳动合同、工作记录、同事证言等。
（四）经社会保险行政部门认定为工伤后，按照工伤待遇处理，享受相应赔偿。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

1.修车工工作时被轮胎炸死，通常算工伤。因为在工作时间、工作场所，因工作原因受事故伤害，就符合工伤认定条件。
2.有几种情况不能认定工伤，包括故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀。
3.只要不存在上述排除情形，近亲属可在事故发生1年内，向用人单位所在地社保部门申请工伤认定，认定后按工伤待遇处理。

结论：
修车工工作时被轮胎炸死，一般算工伤，近亲属可申请认定，认定后按工伤待遇处理。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。修车工在工作岗位进行轮胎相关操作被炸死，满足“工作时间”“工作场所”“工作原因”三要素，通常可认定为工伤。不过，若存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀这些情形，则不能认定为工伤。只要不存在这些排除情形，其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定后按工伤待遇处理。如果您在工伤认定等法律方面存在疑问，欢迎向我或者专业法律人士咨询。

1.修车工工作时被轮胎炸死通常算工伤。因为员工在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合认定工伤的条件，修车工在岗位进行轮胎操作被炸死，满足工作时间、场所和原因三要素。
2.不过，存在一些不能认定为工伤的情形，如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀。若不存在这些排除情况，其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.建议用人单位加强安全培训，提高修车工的安全意识和操作规范程度，定期检查维修设备和工具，降低安全风险。近亲属在申请工伤认定时，要准备好相关材料，按流程及时申请，以保障自身权益。