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合同违约损害赔偿的范围包括啥

徐** 重庆-北碚区 合同违约咨询 2025.09.07 05:04:05 354人阅读

合同违约损害赔偿的范围包括啥

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(一)明确损失类型。在合同违约发生时,首先要区分直接损失和间接损失。直接损失是已发生的财产减少,可直观计算;间接损失是可得利益损失,需合理估算。
(二)遵循可预见规则。判断违约方在订立合同时是否能预见或应当预见违约造成的损失,以此确定赔偿范围。
(三)履行减损义务。非违约方应采取合理措施防止损失扩大,否则扩大部分损失无法获赔。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

2025-09-07 08:18:03 回复
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结论:
合同违约损害赔偿范围包括直接损失和间接损失,但受可预见规则限制,且非违约方有减损义务。
法律解析:
合同违约时,赔偿范围包含直接损失和间接损失。直接损失是因违约直接造成的财产减少,像交付货物损坏、已支付费用无法收回等,这类损失现实存在且能直观计算。间接损失则是违约导致的可得利益损失,比如本可获得的利润无法实现。不过,赔偿并非无限制,要遵循可预见规则,即违约方在订立合同时能预见或应预见违约可能造成的损失才能赔偿。并且,非违约方有减损义务,若未采取合理措施使损失扩大,扩大部分不能获赔。赔偿以弥补非违约方因违约遭受的损失为原则。如果您在合同违约赔偿方面有疑问,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

2025-09-07 08:02:14 回复
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法律分析:
(1)合同违约损害赔偿范围涵盖直接损失与间接损失。直接损失是违约行为直接引发的财产减少,这些损失实际发生且能直观计算,像交付货物损坏、已支付费用无法收回等情况。
(2)间接损失为违约行为导致的可得利益损失,例如因对方违约使得原本可获得的利润无法实现。
(3)赔偿范围受可预见规则约束,违约方在订立合同时应能预见或应当预见违约可能造成的损失才需赔偿。
(4)非违约方有减损义务,若未采取合理措施致使损失扩大,扩大部分损失不能获赔。整体以弥补非违约方因违约遭受的损失为原则。

提醒:
订立合同时应明确双方对违约后果的预见范围,非违约方在对方违约时要及时采取合理措施防止损失扩大,情况复杂时建议咨询进一步分析。

2025-09-07 07:31:21 回复
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合同违约损害赔偿范围涵盖直接损失与间接损失。直接损失是违约行为直接引发的财产减少,像交付货物损坏、已支付费用无法收回等,这类损失现实存在且可直观计算。间接损失则是违约造成的可得利益损失,例如本可获得的利润因对方违约无法实现。

然而,赔偿范围受可预见规则约束,违约方仅对订立合同时能预见或应预见的违约损失负责。并且,非违约方有减损义务,若未采取合理措施致损失扩大,扩大部分无法获赔。赔偿以弥补非违约方因违约遭受的损失为原则。
1.违约方订立合同时应充分预估违约可能造成的损失,避免承担超出预见范围的赔偿。
2.非违约方在对方违约时,需及时采取合理措施防止损失扩大,维护自身权益。

2025-09-07 07:04:35 回复
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1.合同违约损害赔偿涵盖直接与间接损失。直接损失是违约致财产减少,像货物损坏、费用无法收回,能直观算清;间接损失是可得利益损失,如本可赚的钱没了。

2.赔偿范围有限制,违约方订立合同时能预见或应预见的损失才赔。

3.非违约方有减损义务,没采取合理措施致损失扩大,扩大部分不赔。赔偿以弥补非违约方损失为原则。

2025-09-07 06:56:03 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。人身损害的残疾赔偿标准1,依照法医学的鉴定标准,残疾者丧失劳动能力的程度分为十级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算;2,其他赔偿项目及标准,可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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