给私人老板干活韧带拉伤但没有签订劳动合同老板就给了一点钱后面就不打算管了?

虽然没签劳动合同，但存在事实劳动关系。干活时韧带拉伤属于工伤，老板应担责。可先收集能证明在那干活的证据，像工作证、考勤记录、工友证言等。和老板协商，要求支付治疗费用、误工费等。若协商不成，可去申请劳动仲裁，让老板承担相应责任，维护自己合法权益。