首页 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 镇江法律咨询 > 镇江劳动合同法律咨询 > 未签订劳动合同可以事先跟用人单位沟通吗?

未签订劳动合同可以事先跟用人单位沟通吗?

ask****166 江苏-镇江 劳动合同咨询 2025.08.14 15:11:39 443人阅读

未签订劳动合同 可以事先跟用人单位沟通吗

其他人都在看:
镇江律师 劳动纠纷律师 镇江劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
19951853578 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-常州 咨询解答:34891条

你好,具体情况具体分析一下

2025-08-14 20:11:48 回复
咨询我
13952025035 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:2684条

可以的,如果你只想签合同

2025-08-14 15:55:16 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:31670条

可以先协调;入职2年内可以合法维权;

2025-08-14 15:44:23 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:39496条

您好具体情况可以委托律师解决

2025-08-14 15:18:40 回复
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:560458条

当然可以事先跟用人单位沟通。没签劳动合同对劳动者权益保障不利,你可主动和单位提这事,说明签合同对双方的好处。要是单位同意,尽快签订;若不同意,注意保留工作证据,像考勤记录、工资发放记录等。若沟通后仍不签,可去申请仲裁,要求单位支付双倍工资。

2025-08-14 15:18:36 回复
咨询我
19962671736 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:2621条

未签订劳动合同 可以事先跟用人单位沟通吗

2025-08-14 15:15:18 回复
查看其他1位律师回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
律师解析
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫