我替老板找工人出现事故，责任怎么划分？

如果你替老板找工人出现事故，责任通常根据以下情况进行划分：

- 老板的责任：如果你是受老板委托找人工作，且在工作过程中工人因执行老板安排的正常工作任务受伤，老板作为雇主，通常应承担主要责任。因为老板对工作场所和作业过程有管理责任，需提供安全的工作环境和必要的劳动安全保障等。
- 你的责任：如果你在找人过程中存在故意或重大过失，比如明知工作有危险却未充分告知受伤者，或者在组织安排工作时存在疏忽，没有尽到合理的注意义务，也可能需承担一定责任，老板在承担赔偿责任后，会依据你的过错程度向你追偿。
- 工人自身的责任：如果工人自身存在故意或重大过失，如严重违反安全操作规程导致事故发生，可减轻老板的赔偿责任，工人自身要承担相应的责任。
- 第三方的责任：如果事故是由雇佣关系以外的第三方造成的，例如施工现场的设备故障是由设备供应商的质量问题导致，致使工人受伤，工人既可以要求第三方承担侵权赔偿责任，也可以要求老板承担赔偿责任，老板承担责任后有权向第三方追偿。

你好，我是商丘专业合同纠纷律师，很高兴为你服务。老板应该赔偿你的损失。

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一般情况下，老板作为用工主体要担主要责任，因老板对工人工作有指挥、管理和安全保障义务。若你在找工人过程中有故意或重大过失，比如明知工人无资质还推荐，可能要承担部分责任。解决方案是先和老板协商，明确双方责任比例，共同对受伤工人赔偿。若协商不成，可通过法律途径确定责任。