公司未跟我签劳动合同,不按月发工资,就连最起码的工伤保险都没买,所以只好被迫离职,可以向公司要求些什么赔偿?

[律师回复]这边建议您联系律师处理会更合适

[律师回复]预计2025年广东省事业单位工作人员死亡抚恤金的计算办法（20或40个月基本工资/离退休费） 将保持不变，但具体发放金额会因个人的基本工资水平以及可能公布的年度调整因素而不同。请务必在办理前向相关单位进行最终确认。

[律师回复]这个可以帮你做执行啊，帮你做执行啊

[律师回复]你好，具体是什么情况

[律师回复]你好 这一块的话 可以走呀起诉程序 进行起诉的 申请强制执行的

[律师回复]你的具体诉求是什么 还需要进一步了解案件细节和证据情况

[律师回复]事业单位退休职工被判缓刑，在缓刑期间停发退休费待遇，按一定标准发放生活费。缓刑期满后，若未再犯罪，可按缓刑前基本退休费的60%计发生活费；刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按最低职务层次确定，之后调整退休费按新的标准执行。

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]劳务派遣工被退回后拒绝重新派遣，若单位以此解除合同，可看解除是否合法。若不合法，可通过协商要求单位支付赔偿金；协商不成，可收集劳动合同、工资流水、被退回及解除通知等证据，去申请仲裁，主张单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金来维权。

[律师回复]老板收押金和拖欠工资违法，你拿设备也不对。民警一般先调解，了解情况分清责任。你可主动联系说明是因老板不退押金和工资才拿设备，尽快协商归还设备，让老板退还押金和支付工资。若协商不成，可提供工作证据反映老板违法情况维权。

[律师回复]中介骗小时工差价触发了欺诈行为，侵犯了劳动者的合法权益，违反了《民法典》中诚实信用原则和《劳动合同法》相关规定。小时工可先与中介协商，要求补足差价；协商不成，可收集证据，如聊天记录、工资条、考勤记录等，去申请仲裁或起诉，维护自身权益。

[律师回复]离职后没再交公积金，要提取余额，首先准备离职证明、身份证等材料。然后去公积金管理处的线上平台或线下办理点，填写提取申请表并提交材料。审核通过后，余额就能到账了。不过各地规定可能有差异，办理前最好了解当地具体要求和流程。

[律师回复]个人缴纳社保医保，可先选合适档次，一般有不同缴费标准。可通过线上平台操作，在相关APP按指引填信息缴费；也能线下找指定地点缴费。缴纳前确认自己符合参保条件，准备好必要资料如身份证等。缴费时注意截止时间，别逾期，以免影响医保待遇。