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工伤鉴定没有年龄上限的限制,只要职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,就应当进行劳动能力鉴定。即使劳动者达到法定退休年龄,只要未享受养老保险待遇或领取退休金,且与用人单位存在劳动关系或事实劳动关系,在工作中遭受事故伤害,依然可以按照工伤程序处理,申请工伤鉴定。
2025-07-28 15:41:49 回复
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工伤鉴定没有年龄上限的限制,只要职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,就应当进行劳动能力鉴定。即使劳动者达到法定退休年龄,只要未享受养老保险待遇或领取退休金,且与用人单位存在劳动关系或事实劳动关系,在工作中遭受事故伤害,依然可以按照工伤程序处理,申请工伤鉴定。
2025-07-28 16:12:28 回复
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59岁报的工伤,60岁通常是可以做鉴定的。一般只要在规定时间内申报了工伤,后续进行鉴定不受年龄到60岁影响。不过要注意,若达到法定退休年龄并办理退休手续,可能会影响部分待遇。解决方案是尽快准备好病历、诊断证明等材料去申请鉴定,以确定伤残等级,进而根据结果主张相应赔偿。
2025-07-28 11:42:43 回复