一般情况下,经济性裁员支付经济补偿是按工作年限,每满一年支付一个月工资,您工作七年半应补偿七个半月工资。但要两倍补偿得看单位裁员是否违法。若单位未按法定程序裁员,属于违法解除,您能要两倍赔偿;若依法裁员,就只能正常补偿。您可先和单位协商,协商不成可申请仲裁维权。
2025-07-25 18:08:11 回复
经济性裁员,无固定期限员工,员工已在本单位工作七年半,还有三年领一个多月退休,经济补偿金可以要两倍吗
2025-07-26 00:56:18 回复严格三重认证
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