上班期间中暑热痉挛属工伤吗?

上班期间中暑热痉挛一般属工伤。劳动者因工作环境高温等导致中暑热痉挛，符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。劳动者可让单位在30天内申报工伤，单位不申报的，劳动者自己可在1年内申报。认定工伤后，可享受相应工伤待遇，比如医疗费用报销、停工留薪期工资等。