首页 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 怀柔区法律咨询 > 怀柔区社保纠纷法律咨询 > 北京最低工资标准包括社保吗?

北京最低工资标准包括社保吗?

pub****570 北京-怀柔区 社保纠纷咨询 2025.07.25 13:02:48 396人阅读

北京最低工资标准包括社保

其他人都在看:
怀柔区律师 劳动纠纷律师 怀柔区劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
17718466606 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:8709条

自2025年9月1日起,北京最低工资标准由每月2420元调整为2540元。最低工资标准不包括五险一金、高温津贴、加班费、夜班补助等在内。

2025-07-25 14:35:33 回复
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:487401条

北京最低工资标准一般是包含社保个人缴纳部分的。也就是说,拿到手的工资在扣除社保个人缴费后,可能会低于公布的最低工资标准,但加上这部分缴费后应达到标准。要是工资扣除社保后低于最低标准,可与单位协商补足差额,协商不成可通过合法途径维护权益。

2025-07-25 13:03:33 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 北京最低社保工资里面包含有社保吗?

    专业解答北京最低社保工资里面是不包含有社保的,但包含有个人缴纳的部份,最低社保工资是扣除了社保实际到手的工资;同时最低工资也不会包含有加班费,以及还有高温费、低温费等相关的费用。

    2024.08.18 12866阅读
  • 北京社保包括哪些保险?

    专业解答社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。每一位在北京参加工作的个人都享有社保的待遇。在社保缴纳方面,单位缴纳的部分占了大头,个人只需缴纳一小部分即可。同时,个人可以通过网上查询的方式获取个人账户情况。

    2024.07.08 304782阅读
  • 北京最低工资标准包括五险一金吗?

    专业解答北京的最低工资标准是否包括五险一金要看是月薪还是时薪,月薪不包括,非全日制时薪最低工资标准比全日制高,是包括了养老、医疗和失业保险费的。

    2024.07.17 9763阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫