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我是第二次入职的那么第一次的工龄还算吗
请通过合法途径解决问题
一般情况下,若第二次入职与第一次入职是同一家单位,且中间没有中断劳动关系的法定事由,第一次的工龄通常是算的;若中间中断且符合法定情形,可能不算。要是入职不同单位,通常不算。解决方案是与单位协商确认工龄计算,若协商不成,可通过仲裁等途径维护权益。
重新入职后前面工龄不连续,除非公司同意连续计算
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