工资没有少发,交通事故不给误工费没什么问题,因为不存在误工费的问题。
2025-07-08 11:23:12 回复
这种情况,你可自己在事故伤害发生之日起1年内,向相关机构提出工伤认定申请。若被认定为工伤,停工留薪期公司支付工资是其法定义务。交通事故赔偿与工伤赔偿并不冲突,误工费是交通事故侵权方应承担的赔偿责任,不因公司支付工资而免除。你可收集事故责任认定书、病历、工资流水等证据,与对方协商,协商不成可通过法律途径解决。
2025-07-07 15:15:52 回复严格三重认证
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