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就是问一下,事实是工伤,但是公司没签合同,怎么办
你好,可以处理的。可以电话沟通1+5650058500
你好,还有其他证据可以认定工伤
伤势如何 骨折了吗,现在怎么回事呢
没签合同不影响认定工伤。先收集能证明劳动关系的证据,像工资支付记录、工作证、考勤记录等。然后去做工伤认定,确定属于工伤后,再进行劳动能力鉴定,评定伤残等级。之后就可根据鉴定结果向公司索赔。要是公司不赔偿,可通过法律途径解决。
你好,我是王律师,稍后联系
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