工伤认定，没有认定工伤，后续该怎么办?

若没认定工伤，首先可看是否有新证据能证明符合工伤条件，有的话可重新申请认定。其他，若对认定结论不服，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。要是仍无法认定工伤，但因工作受伤，可尝试与单位协商补偿，协商不成也可通过民事诉讼要求单位承担一定赔偿责任。