公司安排周六团建，团建中摔倒，导致脚踝骨折，能报工伤吗?

公司安排周六团建，团建中摔倒，导致脚踝骨折，能报工伤吗

您好，公司安排周六团建属于单位组织的集体活动，团建中受伤能否认定工伤需具体分析。根据《工伤保险条例》第十四条及人社部相关解释，单位组织的团建活动通常被视为工作时间的延伸，在团建中因活动本身导致的意外伤害一般可认定为工伤。但需满足以下条件：第一，团建是公司强制或组织安排的，非员工自发性活动；第二，受伤发生在团建活动过程中，与团建活动有直接因果关系；第三，非因个人原因（如私自离队、酗酒等）导致受伤。脚踝骨折属于较重伤情，符合工伤认定条件。建议：一是在受伤后第一时间就医并保留全部医疗记录；二是要求公司在事故发生后30日内向人社局申请工伤认定；如公司不配合，个人可在一年内自行申请；三是保留团建通知、活动安排、现场照片、病历等证据。团建受伤认定为工伤的案例在司法实践中已有先例，建议尽快申请。

根据《工伤保险条例》，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤。团建活动如果是公司组织的，且与工作相关，那么在团建中受伤，可以按照工伤处理。建议及时向公司报告情况，并申请工伤认定。同时，保留好医疗证明和事故现场的相关证据，以便后续工伤认定和赔偿。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。