和公司签了北京户口违约金协议服务期5年，现在公司拖欠工资半年，想问被迫离职还要支付违约金嘛?

公司拖欠工资半年，你被迫离职一般不用支付违约金。依据法律，公司未及时足额支付劳动报酬，劳动者可解除合同。公司拖欠工资属违约在先，你因公司过错离职，不应承担户口违约金。你可收集证据，如工资条、考勤记录等，和公司协商，要求支付拖欠工资并解除违约金协议；协商不成可申请仲裁。