或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
劳动法没签合同辞职不发工资怎么办 评估表填写内容：1.你是否与单位签订了劳动合同？ 答:否，没有签订劳动合同;2.你是如何知道你的工资没有发放的？ 答:其他途径，如同事告知等;3.你与单位沟通过工资发放问题吗？ 答:是，已经沟通过;4.你知道劳动法关于未签合同辞职后工资发放的规定吗？ 答:否，我对此不了解。;5.你希望如何解决未发工资的问题？ 答:与单位协商解决。;
你好，公司是没有和你签订劳动合同吗
您好，主动与单位相关负责人沟通，明确指出单位未签订劳动合同以及不发放工资的违法性，要求其及时支付应得工资，并可要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额。协商时注意保留好相关记录，如聊天记录、通话录音等。
请把详细情况告诉我一下，我来电话你3
您好具体什么情况先了解一下
你好，可以具体沟通下情况
法律疑惑待解决？讲讲问题，想想办法?
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯
