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可以申请劳动仲裁,要求补发所欠劳动者工资《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。《最低工资规定》第十三条违反本规定第十二条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
警察抓错人后,还把当事人关进了,当事人可以向上级公-安机-关或当地检-察院控-告。 《警-察法》 第二十二条 人-民-警-察不得有下列行为: (一)散布有损国-家声誉的言-论,参加非法组-织,参加旨在反-对国-家的集-会、游-行、示-威等活动,参加罢-工; (二)泄-露国-家秘密、警务工作秘密; (三)弄虚作假,隐瞒案情,包庇、纵容违法犯罪活动; (四)刑-讯逼供或者体-罚、虐-待人犯; (五)非法剥夺、限-制他人人身自-由,非法搜-查他人的身-体、物品、住所或者场所; (六)敲-诈-勒-索或者索取、收受-贿-赂; (七)殴-打他人或者唆使他人打人; (八)违法实施处罚或者收取费用; (九)接受当事人及其代-理人的请客送礼; (十)从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组-织; (十一)玩忽职守,不履行法定义务; (十二)其他的行为。 第四十二条 人-民-警-察执行职务,依法接受人-民检-察院和行政监察机-关的监-督。 第四十三-条 人-民-警-察的上级机-关对下级机-关的执-法活动进行监-督,发现其作出的处理或者决定有错误的,应当予以撤销或者变更。 第四十四条 人-民-警-察执行职务,必须自觉地接受社-会和公-民的监-督。人-民-警-察机-关作出的与公-众利益有直接有关的规定,应当向公-众公布。
1、驾驶证;2、身份证;3、户口本;4、房产证;5、工作证明;6、半年的银行流水;以上手续准备齐全,7日内即可贷款批复,15日内提车。申请条件:1.具有有效身份证明且具有完全民事行为能力;2.能提供固定和详细住址证明;3.具有稳定的职业和按期偿还贷款本息的能力;4.个人社会信用良好;5.持有贷款人认可的购车合同或协议;6.合作机构规定的其他条件。
专业解答获得授权后,代签合同只对被代理人有法律约束力。但如存在恶意磋商或损害被代理人权益的行为,需承担法律责任。需警惕合同无效、违约和不法活动等风险。以虚构合同骗取租赁住房补贴和公共租赁住房为例,若涉及公共权力机构,将记录个人信用系统,导致三年内无法申请公共租赁住房保障。
专业解答律师在法律领域中专业审阅和分析保险合同,职责包括:提供法律咨询与建议,起草、审核法律文件,代理诉讼、调解或仲裁,执行委托的法律事务,确保客户权益不受侵犯,以保障客户的合法权益。
专业解答正常情况下,与用人单位签订劳动合同后,劳动合同是一式两份的,用人单位一份,自己手中一份,所以自己拿到了劳动合同的肯定就是签订了的,如果没有劳动合同,那么也可以通过拨打社保局电话咨询一下是否有购买社保,也可以来判断是否签订了劳动合同。
专业解答在签劳动合同的时候,公司让先签字再审查合同条款的做法是完全不合理的。《中华人民共和国劳动合同法》规定,签劳动合同应该遵循公平、平等协商一致等相关原则,正常情况下应该由员工先审查合同内容,然后再决定是否签字。
律师解析 1、简单的合同:3000元-5000元,复杂的合同:5000元-10000元,专业性合同:10000元起,重要专业的合同起草具体收费可以与律师协商。 2、审查合同作为律师的非诉的业务的类型,收费没有统一的标准,因此要根据具体的实际情况下来确定收费的数额。
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