离职工资结算时间?

关于离职工资结算时间的问题，根据《劳动合同法》及相关规定，我为您分析如下：1. 正常情况下的结算时间：
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清工资。实际操作中，一般会结合公司发薪日处理，但最迟不应超过下一个工资支付周期（通常是次月发薪日）。2. 特殊情况处理：
如果存在加班费、奖金等需要核算的项目，可以适当延长，但建议与公司明确具体支付时间并保留书面证据。3. 维权建议：
如果公司无故拖欠，可以先通过书面形式（如邮件、社交软件）催要，并保留劳动合同、离职证明等材料。协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。建议您先查看劳动合同中关于工资支付的条款，同时与公司人事部门确认具体结算时间。如果遇到拖延支付的情况，注意收集考勤记录、工资条等证据以备维权需要。