公司不服仲裁判决起诉,你别慌。收到法院传票和对方起诉状后,仔细看对方诉求和理由。接着收集对自己有利的证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等,证明公司拖欠工资事实。开庭时,积极陈述事实和主张,反驳公司观点。要是担心处理不好,也能找懂行的人帮忙。
2025-06-09 11:25:54 回复
公司起诉,法院一般会维持仲裁裁决,你只需配合诉讼程序;如果公司拒不履行生效裁决,可向法院执行局申请强制执行。
2025-06-09 11:37:44 回复
根据您的描述,劳动仲裁一审判决后公司需支付给您的金额已经明确。若公司未按时支付,您可以申请强制执行。方便的话,可以现在电话沟通。q
2025-06-09 11:22:16 回复专业解答遇到公司拖欠工资,你可以直接走人,这样做是在维护你的合法权益。公司拖欠工资已经严重侵犯了你的劳动权益,你不仅可以和公司解除劳动合同,还可以让公司补发全部拖欠的工资,根据相关法律规定,你还可以主张一定的经济赔偿,这样才能充分保障你的合法权益。
专业解答可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。经劳动仲裁后没解决的,可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。因此解除劳动合同可以要求公司支付补偿。
专业解答在车辆追尾事件中,是否赔偿误工损失需根据具体情况和法律规定处理:1.若因追尾导致人身伤害影响工作,责任方需承担误工费;2.若仅车辆受损,无人身伤害,责任方不赔误工费;但车辆无法正常使用时,可要求赔偿替代性交通工具费用。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能不能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司拖欠三个月工资,我能不能直接离职的问题,希望本篇文章的内容能不能帮助到您。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着我没有签订劳动合同但是公司拖欠工资我怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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