公司通知明天不用来上班了，请问公司需要支付哪些赔偿?

你好，需要根据具体情况判断赔偿内容

您好！你可要求公司出具辞退的书面通知；否则，应当继续上班。具体应对细节，请来电进一步沟通。

您好，具体情况是什么，详细沟通

公司突然通知明天不用上班，若属违法解除，需支付赔偿金，标准是经济补偿的二倍，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。若属合法解除且符合支付经济补偿情形，支付经济补偿。你可先和公司协商赔偿，协商不成，收集证据去申请仲裁维权。