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就是我们公司存在一个情况员工受了工伤但还未为认定他去医院检查医院开出了10多天的休假复查后又继续开除了14天的复查结束后?

pub****029 上海 工伤纠纷咨询 2025.06.03 21:29:26 305人阅读

就是我们公司存在一个情况 员工受了工伤但还未为认定 他去医院检查医院开出了10多天的休假 复查后又继续开除了14天的 复查结束后,他本人直接回了老家 也没有提供任何单据 休假期间也没有提供请假单 他这个做法是否合理?

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地区:上海-长宁区 咨询解答:4168条

您是在哪个区?方便了解下案情的进一步情况吗?

2025-06-10 13:39:46 回复
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13564797957 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-静安区 咨询解答:54148条

就是我们公司存在一个情况 员工受了工伤但还未为认定 他去医院检查医院开出了10多天的休假 复查后又继续开除了14天的 复查结束后,他本人直接回了老家 也没有提供任何单据 休假期间也没有提供请假单 他这个做法是否合理?你的诉求是什么

2025-06-04 09:35:56 回复
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13122913107 (咨询请说明来自律图)
地区:上海- 咨询解答:49794条

也没有提供任何单据 休假期间也没有提

2025-06-04 09:32:49 回复
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18017215583 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-长宁区 咨询解答:75366条

你好方便说下具体情况吗

2025-06-04 09:32:10 回复
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15221985815 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-杨浦区 咨询解答:26963条

你好具体情况可以详细说一下吗

2025-06-03 21:50:47 回复
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19117392132 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-杨浦区 咨询解答:2208条

你好,很高兴为你服务!

2025-06-03 21:29:57 回复
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