工伤旧病复发能重新鉴定吗

一、工伤旧病复发能重新鉴定吗

工伤旧病复发一般可以申请劳动能力复查鉴定。

根据相关规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。工伤旧病复发若导致原鉴定结论依据的伤情等因素发生改变，影响劳动能力等级的，职工有权提出复查鉴定申请。

申请时，需按照规定提交相关材料，如劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。经劳动能力鉴定委员会审核受理后，会组织专家进行鉴定，作出新的鉴定结论，以准确确定职工当前的劳动能力状况，为后续工伤待遇等问题提供依据。

二、工伤旧病复发后鉴定标准有变化吗

工伤旧病复发后的鉴定标准一般不会轻易变化。

工伤复发鉴定仍依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准进行。该标准综合考虑工伤职工器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等多方面因素来评定伤残等级。

不过，若国家根据实际情况对相关鉴定标准进行修订完善，那在新规定实施后，对于工伤旧病复发的鉴定会适用新的标准。比如，随着医学进步或对工伤认定理解的深化，标准可能会在一些细节、尺度上有所调整，但总体原则和主要评定框架通常是保持相对稳定的，以保障工伤职工权益评定的连贯性和公正性。

三、工伤旧病复发后赔偿标准有改变吗

工伤旧病复发赔偿标准原则上与初次工伤认定时适用的标准一致，但在具体赔付项目和金额计算上可能会因新情况有所不同。

首先，医疗费、康复费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。其次，停工留薪期内，原工资福利待遇不变。

对于因旧病复发导致伤残等级变化的，需重新进行劳动能力鉴定。若伤残等级提高，相应的伤残津贴、一次性伤残补助金等会按照新等级进行调整；若降低，一般不再退回已领取的待遇，但会根据新等级重新核算相关待遇。总之，工伤旧病复发赔偿标准以初次认定为基础，结合复发后的实际情况综合确定，关键在于准确认定复发事实及合理评估对劳动能力的影响。

工伤旧病复发申请劳动能力复查鉴定，有着严谨的流程和规定。除了文中提到的申请条件、所需材料以及鉴定流程外，大家可能还关心复查鉴定结果出来后，工伤保险待遇会如何调整呢？又或者，在复查鉴定过程中，如果对某些环节存在疑问该怎么办呢？这些都是与工伤旧病复发申请劳动能力复查鉴定紧密相关的问题。若你对此还有更多困惑，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你明晰每一个关键要点，保障你的合法权益。