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公司调岗，我不去，怎么要求
您好，调岗原因是什么？需看公司要求是否合理
您好，具体研判分析案情，
法律问题为您详细解答
公司调岗需与员工协商一致。若你不想去新岗位，可书面告知公司不同意调岗，说明原岗位工作你能胜任且调岗不合理。若公司强行调岗，你继续在原岗位上班。若公司以此降薪或辞退你，你可收集劳动合同、工资条、工作证等证据，通过劳动仲裁要求恢复岗位、支付克扣工资或给予违法解除的赔偿。
专业解答面对公司岗位调整，若我不同意调动，首先可以尝试与公司进行平等协商，力求达成共识。若协商无果，可以考虑通过司法途径解决，如向当地人民调解委员会申请调解。若调解仍不成功，可依法向仲裁机构或法院提起法律诉讼。此外，根据《劳动合同法》，若对岗位调整有异议，经适当补偿后，我有权解除劳动关系。我将根据实际情况选择合适的应对方式。
专业解答为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与公司单方面要求我调岗,公司这样做合法吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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