十级工伤怎么评定标准

十级工伤评定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。常见可评为十级的情况有身体各部位骨折愈合后无或轻度功能障碍、一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及以上、一眼矫正视力≤0.5且另一眼矫正视力≥0.8、双耳听力损失≥26dB或一耳≥56dB、嗅觉丧失、牙齿除智齿外切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上等。

若要进行评定，用人单位、工伤职工或其近亲属需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，之后由专家组依据标准进行评定。

建议工伤职工及时了解评定标准和流程，积极准备相关资料。用人单位应积极协助职工申请评定，保障职工权益。劳动能力鉴定委员会要严格按照标准公正评定。

法律分析：
（1）十级工伤评定有着明确的标准，像身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等多种情形都在范围内。这些标准为工伤职工的伤残评定提供了清晰的依据，保障了他们的权益。
（2）评定的申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属。申请需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，由专家组按照标准进行评定，确保评定过程的公正性和专业性。

提醒：
工伤评定过程中要确保提供资料真实准确。不同工伤情况可能对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。

（一）若想进行十级工伤评定，要先确认自身是否符合十级工伤的常见情况，如身体骨折愈合后有无功能障碍、视力听力状况、牙齿脱落情况等。
（二）确定符合可能的十级工伤情况后，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
（三）申请时要准备好工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，等待专家组依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行评定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

1.十级工伤评定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，常见情况如身体骨折愈合后无或轻度功能障碍、手部慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及以上、单眼矫正视力≤0.5且另一眼≥0.8等。
2.若要评定，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，提交工伤认定决定和医疗资料，由专家组按标准评定。

结论：
十级工伤评定有明确标准，符合身体各部位骨折愈合后无功能障碍等多种情况可评为十级，评定需向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请并提供相关资料。
法律解析：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定了十级工伤的评定标准，像身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等常见情况都在此列。不过要进行十级工伤评定，需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，最终由专家组依据标准评定。如果遇到工伤评定相关的复杂问题，或是不确定自身情况是否符合十级工伤标准，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。