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李迎律师,硕士研究生,上海申拓律师事务所执业律师,在刑事、公司商事、动拆迁纠纷、婚姻家事继承等领域内具有丰富的执业经验。擅长处理企业经济类案件、非诉、诉讼及风险控制等业务。认真负责,以严谨的办案态度与过硬的专业知识赢得客户的一致好评。
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劳动纠纷,工伤认定。 家里人工地干活受伤,没有相关劳动合同,左手大拇指部分缺失,正在医院治疗,工地想私了,想走工伤认定,咨询下这边的建议
虽然没有劳动合同,也能走工伤认定。先收集能证明劳动关系的材料,像工资支付记录、工作证、工友证言等。然后尽快申请工伤认定,要在事故伤害发生之日起1年内提出。私了的话要谨慎,先确定赔偿金额是否合理,若私了赔偿远低于法定标准,不建议接受。等工伤认定结果出来,再谈赔偿更有保障。
您好可就工伤事宜进行解答。
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对于天津相邻关系纠纷维权流程怎么走这个问题,解答如下,天津相邻关系纠纷维权流程怎么走这一问题,解答如下:发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去维权。打官司一般要走以下程序:(1)写好书(2)携带证据和书到立案并交诉讼费(3)开庭审理过程主要有:宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询问材料是否收到、法庭调查阶段(具体包括原告陈述、被告答辩、原告举证、被告质证、被告举证、原告质证、法官问话)、法庭辩论阶段、最后陈述阶段、退庭后核对笔录、宣判等几个阶段。其中比较重要的是法庭调查、法庭辩论阶段。在法庭调查阶段时比较重要的是质证。当事人在辩论阶段可以围绕本案焦点阐述自己的观点,充分行使辩护权。法庭辩论结束后,在法官主持下调解,双方当事人可以自愿达成调解协议,无法达成调解协议的由法官作出裁决。(4)执行判决。如败诉方不主动履行生效裁判文书确定的义务,胜诉方可依法申请强制执行。
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专业解答关于在经历工伤认定程序之后,进行劳动能力鉴定环节所需要耗费的时间期限,并无任何明文规定。然而,根据相关法律法规的要求,申请人必须等到经过治疗后,其受伤状况达到相对稳定的程度时方可进行该项申请工作。接受申请的劳动能力鉴定委员会在接到相关申请以后应在60个工作日内有序地完成鉴定工作,但在特殊情况下,最多可以予以延长,且延长不能超过30个工作日。
专业解答在工伤认定书中,劳动合同期限出现错误该如何进行更正依据法律规定,合同一旦签署就必须严格遵循其条款,不容许任何形式的涂改。若企业单方面擅自更改合同条文,这将被视为无效的合约行为,而需要承担全部责任。在此情况下,企业应同员工进行沟通并达成共识,以重新制定并签订一份新的劳动合同。此外,用人单位与劳动者经双方协商一致,也可对原有的劳动合同进行修改或调整。
专业解答虽然没有签订书面劳动合同,但仍可以申请工伤鉴定。不过需要提供确凿证据,例如工资单、工作证件、考勤记录等,来证明和雇主之间存在实际的劳动关系,以及工作伤害。一旦证明了劳动关系和伤害与工作相关,就有权要求进行工伤鉴定。
专业解答工伤认定范围很广,包含了工作时间和场所内,因工作受伤的情况;工作前后的准备或收尾阶段,因工作受伤的情况;工作时间和场所内,因履行职责遭遇暴力或意外的情况;职业病;出差期间,因工作需要受伤或失踪的情况;上下班途中,非主要责任的交通事故以及公共交通意外等情况。
专业解答在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,都可以认定为工伤。这些工伤认定的核心要素,需要综合考虑时间、地点和原因等因素。
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