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就是在私人店家上班半个多月,因为不想加班,老板就说那就不用上班,却不结算工资
老板因你不加班辞退且不结算工资,这是不合法的。你可先和老板协商,明确你付出劳动应得报酬,要求马上结算。若协商不成,保留好能证明你在这工作的证据,像考勤记录、工作聊天记录、工牌等,去采取进一步措施维护权益,比如申请劳动仲裁等,以要回你应得的工资。
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