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劳动能力鉴定十级怎么赔偿
如果解除劳动关系，可以获得一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性伤残就业补助金等赔偿，大概是月平均工资?19
你好，请说一下你的具体情况。
你好，可以帮你你算一下
在杭州，劳动能力鉴定为十级，赔偿主要有一次性伤残补助金，为7个月本人工资；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准按当地规定。要先和单位协商赔偿，若协商不成，可通过法律途径解决，比如申请仲裁，维护自身权益。
专业解答工伤认定后，伤势稳定就可以按照政策去申请劳动能力鉴定了。10级伤残鉴定一般需要好几个月甚至近一年的恢复期，具体时间得看伤者的康复情况。不过，伤残鉴定的安排得遵循停工留薪期结束后的原则，这样才能保证劳动者的权益得到合理保障。
专业解答劳动者的劳动能力鉴定标准按级别划分：一级至四级为严重功能障碍或并发性疾病，需特殊医疗手段，日常生活大部分或全部需协助；五级至七级为器官缺损或变形，功能受影响，有医疗依赖，但可自理日常琐事；八级至十级为器官部分缺损，有轻微功能障碍，无医疗依赖，个人生活可自理。
专业解答中国工伤保险条例规定，九级伤残员工可获9个月个人工资额的一次性伤残补助金，解除合同时，雇主须支付一次性伤残就业补助金，具体金额由各地政府确定。七至十级伤残者分别对应13、11、9和7个月个人工资的补助金，包括一次性伤残补助金和在合同期满或主动离职时的工伤医疗及就业补助金，后者亦由地方政策规定。
专业解答伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。十级伤残表现为：1、日常活动能力部分受限。2.、工作和学习能力有所下降。3、社会交往能力部分受限。
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