徐州
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用人单位收取工伤职工诊断证明书存在合法的可能性。用人单位收取工伤职工诊断证明书，属于下列情形之一的，符合法律规定：
一、用于申请工伤认定的；
二、用人单位没有参加工伤保险，需要承担工伤保险全部费用的；
三、诊断证明书上建议休养时间的。《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
2010年3月1日实施的《病历书写基本规范》第十一条 门（急）诊病历内容包括门（急）诊病历首页（门（急）诊手册封面）、病历记录、化验单（检验报告）、医学影像体检资料等。 第十二条 门（急）诊病历首页内容应当包括患者姓名、性别、出世年月日、民族、婚姻状况、职业、工作单位、住址、药物过敏史等事项。 门诊手册封面内容应当包括患者姓名、性别、年纪、工作单位或住址、药物过敏史等事项。第十三条 门（急）诊病历记录分为初诊病历记录和复诊病历记录。 初诊病历记录书写内容应当包括就诊时间、科别、主诉、现病史、既往史，阳性体征、必要的阴性体征和辅助体检结果，诊断及治疗意见和医师签名等。 复诊病历记录书写内容应当包括就诊时间、科别、主诉、病史、必要的体格体检和辅助体检结果、诊断、治疗处置意见和医师签名等。 急诊病历书写就诊时间应当具体到分钟。
一般来讲门诊也是属于合法的医疗机构，医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员，所以门诊医生也是可能会出现医疗事故的。
1.医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员；
2.医疗机构及其医务人员违反了医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规；
3.医疗事故的直接行为人在诊疗护理中存在主观过失；
4.患者存在人身损害后果；
5.医疗行为与损害后果之间存在因果关系。医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，误诊采取治疗措施不当导致病员智力、身体不同程度损害或漏诊延误时机造成损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。
可以作为证据使用，证明什么需要说清楚
医疗机构
说到医疗机构，顾名思义就是根据法律规定设立的，可以治病救人的机构的总称，不过要想成立医疗机构，还必须要符合相应的标准才行，那么大家知道医疗机构基本标准是什么吗，我国对于其规定又有哪些呢？下面来为大家详细介绍。
营利性医疗机构
医疗机构可以分为营利性医疗机构和非营利性医疗机构，不同类型的医疗机构我国的税收政策是不同的，因此如果要想成立营利性医疗机构，那么提前来了解一下它的税收问题就非常的重要，那么营利性医疗机构税收政策是什么呢？
非营利性医疗机构
医疗机构有营利性和非营利性之分，其中，非营利性医疗机构占据了很大一部分比例，很多人在面对医疗机构的时候不知道该如何区分医疗机构是否属于非营利性，那么非营利性医疗机构基本标准的怎样的呢？这个问题，请看下文解答。
医疗事故处理条例
如果不幸发生医疗事故之后，医生一定要尽快对其进行处理并且安抚家属，这些在医疗事故处理条例中都是有相关规定的，那么大家知道医疗事故处理条例全文是怎样的吗？律图小编为您做了介绍，帮助大家做一个了解。
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