承包工程工人受伤谁负责

承包工程工人受伤责任承担需依具体情形而定。若存在合法劳动关系，具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任，就像建筑公司将工程发包给有资质劳务公司，劳务公司工人受伤由其担责。若承包单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，由发包方承担工伤保险责任，如建筑公司把部分工程发包给无资质包工头，包工头找来的工人受伤，建筑公司担责。同时，若工人自身有过错，会按过错程度分担责任。

为明确责任避免纠纷，建议如下：
1.承包单位选择有资质的合作方，签订规范合同明确双方责任。
2.加强施工现场安全管理，为工人提供安全培训和防护设备。
3.工人要遵守安全规定，增强自我保护意识。

法律分析：
（1）当承包工程中存在合法劳动关系时，具备用工主体资格的承包单位需承担工伤保险责任。以建筑公司发包工程给有资质的劳务公司为例，劳务公司工人受伤，就由劳务公司负责。
（2）若承包单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，其招用的劳动者受伤，发包方承担工伤保险责任。像建筑公司把部分工程发包给无资质的包工头，包工头找来的工人受伤，建筑公司担责。
（3）若工人自身存在过错，会依据过错程度分担相应责任。

提醒：
承包工程时，要注意审查合作方的用工主体资格。工人在工作中也应遵守安全规定，若发生受伤情况，不同案情责任承担不同，建议咨询进一步分析。

（一）若存在合法劳动关系，受伤工人所在的具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任，此时工人可及时向单位报告伤情，由单位申请工伤认定等。
（二）若承包单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，劳动者受伤后，可要求具备用工主体资格的发包方承担工伤保险责任，劳动者要收集好在该工程工作及受伤的相关证据。
（三）若工人自身存在过错，会根据过错程度分担相应责任，所以工人在工作中应遵守安全规定，避免因自身疏忽导致受伤。

法律依据：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

1.承包工程工人受伤责任承担分情况而定。存在合法劳动关系时，由有资格的承包单位担责。如建筑公司发包给有资质劳务公司，劳务公司工人受伤，其自行负责。

2.若承包单位发包给无资格的组织或个人，其招用的劳动者受伤，发包方担责。例如建筑公司发包给无资质包工头，包工头找来的工人受伤，建筑公司担责。

3.若工人自身有过错，会按过错程度分担责任。

结论：
承包工程工人受伤责任承担分情况，有合法劳动关系时由具备用工主体资格的承包单位担责；发包给不具备用工主体资格的组织或自然人时，由发包方担责；工人自身有过错则按过错程度分担责任。
法律解析：
根据《民法典》及相关劳动法律规定，在承包工程中，若承包单位与工人存在合法劳动关系，像建筑公司发包给有资质劳务公司，劳务公司工人受伤，劳务公司作为具备用工主体资格的承包单位，要承担工伤保险责任。若承包单位发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，如建筑公司发包给无资质包工头，包工头招的工人受伤，发包方建筑公司需担责。同时，若工人自身对受伤存在过错，需按过错程度分担责任。在遇到承包工程工人受伤责任承担问题时，若情况复杂难以判断责任归属，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。