劳动仲裁时长多久开庭

法律分析：
（1）劳动仲裁受理后虽无明确开庭时间规定，但有审限要求。仲裁委在受理仲裁申请后，需在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人并组成仲裁庭。
（2）被申请人拥有10日的答辩期，通常仲裁庭会在受理后的一个月左右安排开庭。
（3）仲裁委要在受理仲裁申请之日起45日内审结案件，若案情复杂需延期，经批准可延长不超15日，即从受理到结案最长不超60日。
（4）实际开庭时间会受案件数量、复杂程度等因素影响，若想知晓确切开庭时间，可联系仲裁委询问。

提醒：
劳动仲裁时间受多种因素影响，不同案件情况不同。若对仲裁时间安排有疑问，建议咨询进一步分析。

劳动仲裁受理后虽无明确开庭时间规定，但有审限要求。通常仲裁庭会在受理后一个月左右安排开庭，从受理到结案最长不超60日。不过实际开庭时间会受案件数量、复杂程度等因素影响。

为更好应对劳动仲裁，可采取以下措施：
1.申请人在提交仲裁申请后，留意仲裁委送达的通知，了解仲裁进展。
2.被申请人在收到仲裁申请书副本后，在10日答辩期内准备好答辩材料。
3.若想知晓确切开庭时间，可主动联系仲裁委咨询。

结论：
劳动仲裁受理后无明确开庭时间，但审限最长不超60日，一般受理后一个月左右开庭。
法律解析：
依据法律规定，仲裁委自受理仲裁申请之日起5日内要将仲裁申请书副本送达被申请人并组成仲裁庭，被申请人有10日答辩期。仲裁委应在受理仲裁申请之日起45日内审结案件，案情复杂经批准可延长不超15日，所以从受理到结案最长不超60日。通常情况下，仲裁庭会在受理后一个月左右安排开庭，不过实际开庭时间会受案件数量、复杂程度等因素影响。若想了解确切开庭时间，可联系仲裁委询问。如果大家在劳动仲裁方面还有其他疑问或者需要更详细的法律帮助，欢迎向专业法律人士咨询。

1.劳动仲裁受理后，法律未明确规定开庭时间，但有审限要求。仲裁委受理申请5日内，要将申请书副本送达被申请人并组庭，被申请人有10日答辩期，通常受理一个月左右开庭。

2.仲裁委需在受理申请45日内审结案件，案情复杂经批准可延长不超15日，即受理到结案最长不超60日。

3.实际开庭时间受案件数量、复杂程度等影响，想了解确切时间可联系仲裁委。