没做工伤认定就签私了协议有效吗?

在工伤没有认定的情况下,双方签订的私了协议可能因违反法律、行政法规的强制性规定而无效。

没做工伤认定就签私了协议一般是有效的，但存在显失公平等情形可撤销。若协议是双方自愿、意思表示真实且不违法，通常有效。不过，没做认定可能对伤者应获赔偿金额判断不准。解决方案是若觉得协议显失公平，可在知道或应当知道撤销事由一年内，向法院起诉撤销协议，再申请工伤认定和赔偿。