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没有劳动合同,这种属于工伤吗?

pub****923 重庆-忠县 工伤纠纷咨询 2025.05.11 13:23:15 395人阅读

我父亲在养猪场里上班(临时雇佣,3月份上班,至到四月份手受伤)把食指手茎弄断了,没有劳动合同,这种属于工伤

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13883132057 (咨询请说明来自律图)
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你父亲多少岁了,去申请工伤认定和伤残评级,多半能认定成功,就是看你父亲年龄,如果年纪太大了虽然工伤认定能下来,但是赔偿会少的哦

2025-05-11 16:39:39 回复
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1898-2893232 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-渝中区 咨询解答:29433条

你父亲这种情况有可能属于工伤。

虽然是临时雇佣且没有劳动合同,但如果能证明存在事实劳动关系,同时符合工伤认定条件,就可认定为工伤。事实劳动关系可通过工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等证据证明。工伤认定条件方面,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,符合《工伤保险条例》中应当认定工伤的情形。

2025-05-11 13:59:21 回复
地区:重庆-渝北区 咨询解答:2637条

你好正在查看你的问题

2025-05-11 13:49:11 回复
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可以算工伤的,现在是什么情况呢

2025-05-11 13:34:37 回复
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13350341672 (咨询请说明来自律图)
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您好,具体了解下你的情况

2025-05-11 13:34:14 回复
地区:重庆-沙坪坝区 咨询解答:931条

你好,按照你的表述属于工伤 临时用工也是劳动关系

2025-05-11 13:24:21 回复
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