8点上班公司让7点40打卡不然扣工资这对吗?

根据中国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，公司单方面要求员工提前20分钟打卡并以此为由克扣工资的做法是违法的。我为您具体分析如下：1. 工作时间应以劳动合同约定为准，公司无权单方面增加工作时间。如果合同约定8点上班，要求7:40打卡实际上属于变相延长工作时间。2. 如果这20分钟属于工作准备时间（如换工作服、开班前会等），依法应计入工作时间并支付工资。3. 以未提前打卡为由克扣工资违反《工资支付暂行规定》，用人单位不得随意克扣劳动者工资。建议您可以：
1）先与公司人事部门沟通，要求说明这20分钟的性质；
2）保留考勤记录、工资条等证据；
3）若协商不成，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。这种情况在劳动纠纷中比较常见，您完全可以通过法律途径维护自身权益。