只是换了法人,现在已经到了退休年龄,社保只交了七年,还能补交社保?

您好，根据您描述的情况，我为您分析如下：首先，关于公司注销和法人变更的问题。虽然原公司已注销，但新公司若实际承接了原公司的业务和人员，在法律上可能构成用人单位承继。这种情况下，原公司的用工责任可能由新公司承担。建议您收集能证明两家公司存在承继关系的证据，比如业务往来文件、人员名册等。其次，关于社保补缴问题。根据现行规定，达到退休年龄时养老保险缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。您已缴7年，还差8年。建议您尽快到当地社保经办机构办理延长缴费手续。补缴时需要提供劳动关系证明，这正是前面提到的公司承继关系证据的重要性所在。操作建议：
1. 先到工商部门调取原公司注销档案和新公司注册资料，证明两家公司的关联性
2. 携带身份证、劳动合同等材料到社保局申请延长缴费
3. 如果新公司承认用工关系，可要求其配合办理补缴手续
4. 若遇到阻力，可以考虑通过劳动仲裁确认劳动关系需要注意的是，各地社保补缴政策可能略有差异，建议您直接咨询当地社保经办机构了解具体操作流程。如果需要进一步帮助，也可以考虑委托律师协助处理。希望以上分析对您有所帮助。如有其他疑问，欢迎继续咨询。

根据您的描述，达到退休年龄但社保缴费年限不足的情况下，部分地区允许一次性补缴或继续缴纳直至满足条件。具体情况需结合当地政策来判断。方便的话，可以现在电话沟通。q