暑假工 满18岁了 老板说第一天没有工资第二天后的一个星期算试工期一天11小时80元 后面应特殊情况只上了两天 找老板要一天工资80元 老板说不应该发我一天工资 老板有过错吗
老板有过错。劳动者只要提供了劳动,就有权获得相应报酬。所谓第一天没工资、试工期规定都不合法。你上了两天班,老板应支付两天工资。你可先和老板友好沟通,说明法律规定,要求支付工资。若沟通不成,可收集工作证据,如考勤记录、聊天记录等,向媒体曝光或走法律途径维护权益。
2025-05-12 20:32:14 回复
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