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一般来说,用人单位应在工伤事故发生之日起30日内备案。若用人单位未在规定时间内备案,职工或其近亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内自行备案。解决方案就是用人单位要及时主动去备案,要是超了30日没办,职工等相关人员也别着急,在1年内去备案也可以,以保障能正常进行工伤认定等后续事宜。
2025-05-11 22:43:47 回复
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用人单位最迟在事故发生之后30天向劳动部门申报工伤。用人单位不申报的可以有个人或家属在事故发生后一年内向劳动部门申报工伤。
2025-05-04 08:22:06 回复
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你好,方便了解一下具体情况吗
2025-05-01 09:42:18 回复
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您好,建议委托律师协助处理,为您争取最大的权益。
2025-05-01 07:24:43 回复
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根据我国《工伤保险条例》,单位应在事故发生后30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定时间申报,个人或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接申请。方便的话,可以现在电话沟通q
2025-04-30 20:00:54 回复