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我是2024年7月入职,于2024年12月辞职,在2025年3月去办理社保补缴时发现公司于2024年9月至12月期间没有给我缴纳社保?

pub****629 湖北-宜昌 社保纠纷咨询 2025.04.22 09:22:48 309人阅读

您好,我是2024年7月入职,于9月转正,于2024年12月辞职,在2025年3月去办理社保补缴时发现公司于2024年9月至12月期间没有给我缴纳社保,请问我应该这样和公司交涉?

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15555555523 (咨询请说明来自律图)
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先心平气和地和公司沟通,说明你发现2024年9月至12月社保未缴纳的情况,提醒公司依法有义务为员工缴纳社保。若公司表示愿意补缴,跟进补缴进度。若公司推诿,保留好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系的材料,表明若不补缴将采取进一步措施维护权益。也可考虑找同事一起反映,给公司施压。

2025-04-24 14:11:01 回复
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17101525252 (咨询请说明来自律图)
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你好 请说一下具体情况?

2025-04-22 09:49:49 回复
地区:四川-成都 咨询解答:9283条

可以先找公司协商,不成走劳动仲裁

2025-04-22 09:47:54 回复
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18971142358 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:1707条

你好,你这边可以直接向社保局举报

2025-04-22 09:44:03 回复
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