您好,我是2024年7月入职,于9月转正,于2024年12月辞职,在2025年3月去办理社保补缴时发现公司于2024年9月至12月期间没有给我缴纳社保,请问我应该这样和公司交涉?
先心平气和地和公司沟通,说明你发现2024年9月至12月社保未缴纳的情况,提醒公司依法有义务为员工缴纳社保。若公司表示愿意补缴,跟进补缴进度。若公司推诿,保留好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系的材料,表明若不补缴将采取进一步措施维护权益。也可考虑找同事一起反映,给公司施压。
2025-04-24 14:11:01 回复严格三重认证
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