签与不签劳动合同解除预告书一般不会直接影响经济补偿金。但如果不签可能会给后续带来一些麻烦。建议仔细阅读预告书内容,若认为合理,可签署;若有异议,可与单位协商沟通,明确双方权利义务,避免日后纠纷。若单位做法不合理,可通过法律途径维护自身权益。
2025-04-11 12:14:25 回复
签 只是代表你收到,并不代表你同意,单位应当与你协商一致。
2025-04-04 10:00:22 回复严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯