或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
一家公司门卫值班连续48小(二天),休息96小时(休息4天),三个人轮换,请问怎么计算待遇?谢谢!
这种工作时间安排可能涉及超时加班问题。待遇应按实际工作时长依法计算,包括正常工资和加班工资等,具体可根据当地工资标准和相关规定来确定。
你好 能否讲的更具休些?
待遇一般都是按照月份计算
你好,有时间可以到律所咨询
你好请问具体是什么情况
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯