承揽关系中定作人是否需要承担责任

在承揽关系中，通常承揽人自行承担工作风险与责任，但定作人在特定情况下也要担责。当定作人对定作、指示或选任存在过错，以及中途变更工作要求、不按约定支付报酬时，需承担相应责任。
1. 定作人存在定作、指示或选任过错时，如定作任务违法、指示有误致承揽人受损、选任无相应资质的承揽人，应承担相应赔偿责任。定作人需确保定作任务合法，给予正确指示，并选任具备相应资质的承揽人。
2. 定作人中途变更工作要求致承揽人损失，要赔偿损失。定作人变更要求前应充分评估，尽量减少对承揽人的影响。
3. 定作人不按约定支付报酬，承揽人有权留置工作成果，定作人要承担违约责任。定作人应按约定及时支付报酬，避免违约。

法律分析：
（1）承揽关系中，通常承揽人自行承担工作风险与责任。不过定作人在特定情况需担责，如存在定作、指示或选任过错。
（2）定作任务违法、指示有误使承揽人受损、选任无相应资质的承揽人，这些都属于定作、指示或选任过错，定作人要承担相应赔偿责任。
（3）定作人中途变更工作要求导致承揽人有损失，需对损失进行赔偿。
（4）若定作人不按约定支付报酬，承揽人有权留置工作成果，同时定作人需承担违约责任。

提醒：定作人要确保定作任务合法、指示正确、选任有资质的承揽人，按约定支付报酬；承揽人遇定作人过错或违约行为，可依法维护自身权益，情况复杂可咨询进一步分析。

（一）承揽人应了解定作任务的合法性，避免承接违法任务，遇到可疑情况及时与定作人协商确认。
（二）定作人在指示时应确保准确无误，若有变更要及时、明确地告知承揽人，并承担因此造成的损失。
（三）定作人在选任承揽人时，要审查其是否具备相应资质，降低选任过错风险。
（四）定作人需按约定支付报酬，否则承揽人可留置工作成果并追究其违约责任。
（五）承揽人在遇到定作人指示有误可能致自己受损时，应及时提出异议。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百七十七条规定，定作人中途变更承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。

1.  承揽关系中，通常承揽人自行担责。不过特定情形下，定作人也需负责。

2.  定作人存在定作、指示或选任过错时，要承担赔偿责任。如定作违法、指示有误、选任无资质承揽人。

3.  定作人中途改要求致承揽人损失，需赔偿。

4.  定作人不按约付报酬，承揽人可留置成果，定作人担违约责任。

结论：
承揽关系中一般承揽人自担风险责任，定作人在定作、指示或选任有过错、中途变更工作要求、不按约定支付报酬等情形下需担责。
法律解析：
依据《民法典》，承揽关系里通常承揽人自行负责工作风险与责任。但当定作人存在特定过错时要承担责任。若定作任务违法、指示有误使承揽人受损、选任无相应资质的承揽人，这属于定作、指示或选任过错，定作人需承担赔偿责任。定作人中途变更工作要求造成承揽人损失的，要赔偿损失。若定作人不按约定支付报酬，承揽人可留置工作成果，而定作人要承担违约责任。如果您在承揽关系中遇到相关法律问题，不确定自身权益和责任，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供准确的法律建议。